狮子座是十二个星座中最自信、自大、果敢、自我意识强烈的一个。由于这样的性格，许多狮子座的人如同狮子一般，在社交和工作领域都可以占据重要的位置和地位。然而，狮子座的自信和强悍也同时成为了他们的弱点，下面我们就分别分析分析。

一、过于自信

狮子座的人喜欢以自己为中心，他们认为自己的观点和看法都是正确的，一旦被人质疑或指出错误，就会非常不爽，常常会因为自己无法接受别人的意见而导致争吵。过于自信的表现也会体现在他们的行为上，他们常常会忽略别人的意见而按照自己的意愿去做事，不顾及别人的感受。这样的行为不仅容易被人讨厌，而且还会遭致他人的反对和拒绝，从而影响自己的信誉度和个人形象。

二、以自我为中心

狮子座的人非常爱面子，他们希望在所有人的面前都能显示出自己的优越性和领导地位。在与他人交【就发星座】往中，狮子座的人也往往会过于在意自己的形象，很难在别人的话题中找到自己的定位。同时，由于狮子座的人以自我为中心，很难理解和体会别人的感受，也不会去关心别人的需求，这样做很容易让周围的人觉得自己非常自私，有时甚至被认为是专制或霸道。

三、保守

狮子座的人追求成就和成功，但有时他们过于保守，对新事物和新观念感到不适应，不容易接受和接纳。在工作和生活中，这样的态度会让他们错过一些机会和改变，导致自己与时俱进的能力受到很大的制约。而且，狮子座的保守性格也会使得他们在团队协作和合作的时候很难与别人沟通和协调，影响团队效率。

四、夸大自我

狮子座的人非常自信，但同时也非常需要别人的认可和赞扬。他们常常夸大自己的成就和能力，并试图让别人注意到他们的优秀表现，却很少注意到自己的不足之处。这样的狮子座容易走向极端，很容易被自己的表现蒙蔽，缺乏清晰的自我认识，导致自我盲目和自我感觉好过了。

总之，狮子座的性格弱点主要体现为过于自信、自我中心、保守和夸大自我等方面。这些弱点不仅影响狮子座的人与他人的关系，也会影响其在工作和生活中的表现。因此，狮子座的人需要在自我认识和自我修正方面更加注重，在处理人际关系和团队合作方面也需要注意更多的沟通和关心他人的需求。