作为狮子座的下属，常常会被认为是自我中心、爱出风头的人。这种印象常常会导致别人对我们的不满和批评，甚至是直接的骂声。但是，真的是这样吗？

在工作中，狮子座下属可能会比其他人更加喜【更多相关资讯请访问wWW.1238883456.CoM>456星座】欢担当领导角色，因为我们有一种天生的自信心和领导能力。这并不是因为我们想要出风头或者掌控一切，而是因为我们相信自己可以把事情做得更好。我们有一种强烈的愿望去获得成功，这也是我们持续努力和不断进步的动力。

当然，这种自信和领导能力也可能会被有些人误解为自我中心和独断专行。但是，我们不会忽略团队的力量和合作的重要性。我们知道，一支成功的团队需要每个人都发挥自己独特的作用，我们也乐意参与其中，并且希望每个人都能为团队的成功贡献自己的力量。

但是，当我们的努力被忽视或者被质疑时，我们可能就会有些不耐烦和情绪化，这也有可能会导致别人对我们的抱怨和批评。但是，这并不是因为我们不尊重别人或者不愿意听取他人的意见，而是因为我们认为自己的想法和努力被贬低了。当我们感到自己的努力没有被认可或者被误解时，我们可能会感到很沮丧和失望。

但是，作为狮子座的下属，我们也知道控制自己的情绪和尊重别人的想法和意见的重要性。我们不会因为自己受到批评或者别人意见的不同而失去风度和理智。相反，我们会认真倾听别人的意见，并尝试从中寻找可以改进的地方。我们也知道，在团队的成功中，每个人都离不开彼此的支持和配合，因此我们会尊重和倾听团队中每个人的声音。

总之，作为狮子座下属，我们并不是一个自我中心、独断专行的人。我们有自信和领导能力，并希望通过自己的努力和贡献来实现团队的成功。当我们受到质疑或者批评时，可能会有些情绪化和沮丧，但我们不会失去理智和风度。我们会尊重别人的想法和意见，并尝试从中找到可以改进的空间。我们相信，只有通过团队的合作和团结，我们才能实现更加辉煌的成就！