狮子座人选，全身充满了自信和鲜明的个性，总是散发着无穷的魅力和领袖气质。但是，同样也存在着一些弱点，这些弱点常常成为其成长中的阻碍，也是其求职和人际交往中的瓶颈。那么，狮子座的弱点到底有哪些呢？让我们一起来探讨一下。

一、逆来顺受

狮子座的人偏爱强势，总是不开心的直接表现出来，然而在别人的掌控中，就显得十分无能和不自主，甚至有些踩到了自尊心的底线。很难说是嗜权的表现，但是通常会有让别人觉得有些过头的感觉。如果过于逆来顺受，会影响到人际关系和领导者的评价。在交际中，狮子座人可以自我强化自己的能力和资历，从而更有信心地展示自己的主张。

二、自认高傲

狮子座人自认为高傲，但是他们其实很容易陷入自认为对的境地。而事实上，很多时候这种境地会让他们失去开放的心态，变得越来越孤立。因为事实上每个人都有自己的优缺点，自己的长处或者缺点不能代表过往的全部。要想跟人打好交道，人际关系的基调就是平等，都是有价值的人。狮子座人应该更加注意自己的态度和言行，让自己的喜怒哀乐不影响到别人。

三、喜欢面子

狮子座人喜欢面子，其实也很容易心有余而力不足。他们渴望得到别人的认可和掌声，希望变得越来越好。但这样贪图表面的荣誉，却往往会让人产生不好的联想。与人沟通时，逻辑性和实用性才是重点，一些有意义的讨论不在于那些炫耀的言辞，而在于点石成金的技巧。

四、心浮气躁

狮子座人喜欢瞬间的成功和追求，但是这种心浮气躁的情绪让他们难以长期的关注和发挥自己的能力和实力。他们会在很多事情中有所优势，但是无法持续，缺乏细致的耐心和从容的气度。对于狮子座人而言，需要有一个稳定正常的思考过程，这样才【更多相关资讯请访问wWw.5556665555.COm>理旭星座】有可能从顾虑中取得大的突破。

综合来看，狮子座人的弱点通常都源于其鲜明的个性和对自我的认识。在职场和人际交往中，他们需要的不仅是能力和实力，更需要的是稳健的人际技巧和内心的平衡感。熟知自己弱点但是主动改进、吸收、成长，这是狮子座人必修的课程。