狮子座是一个很特别的星座。他们的性格独立、果敢，善于发挥领【三层星座】导能力，排斥平庸，追求卓越。在工作中，狮子座员工也是十分优秀的，具有远见卓识、激情洋溢、目标明确、果敢果断，是一个易于带领的优秀员工。那么，如何征服狮子座员工呢？


1. 赞美和认可

狮子座喜欢被赞美和认可，这是他们花费全部心血和精力的工作的回报。如果你是他的上级，通过赞美和认可，让他们感到你的重视和欣赏，这将是你取得他们信任的第一步。

2. 坚定的领导力

狮子座很喜欢坚定的领导力。他们喜欢遵循一个有远见卓识、能够带领他们努力工作的领袖。不过，一个领袖不仅仅要知道如何带领，还要知道如何赏识和鼓励员工的成就。如果你能够有时抛开老板的身份，成为他们的导师，鼓励他们去拓展自己的能力，那么狮子座员工一定会非常愿意跟着你，为你工作。

3. 挑战他们的智力

狮子座很聪明，也喜欢挑战自己的智力。挑战他们的智力，让他们感受到工作的刺激和成就感，这将让狮子座员工更加投入工作。

4. 赋予他们掌控权

狮子座喜欢拥有掌控权，他们希望能够自主地完成工作。在给他们工作的时候，提供给他们掌控权，让他们可以自主地规划和完成工作，这将增强他们的信心和忠诚度。

5. 给他们一个挑战

狮子座员工非常渴望挑战和对自己的能力和智力的肯定。只有在面对困难和挑战的时候，他们才会发挥出他们的全部才能。所以，要给狮子座员工一个挑战，让他们感受到工作的意义和价值，这将激发他们的激情和热情。

总之，征服狮子座员工需要你有强大的领导力和管理能力，对他们的能力和付出予以充分认可，赋予他们一定的掌控权和挑战，同时让他们感受到工作的意义和价值，这样才能真正赢得狮子座员工的信任和忠诚。